VM.PL

Lernen Sie uns kennen

Unsere Werte

/ Wir bauen auf Ehrlichkeit und Integrität von Informationen
Unsere Werte

In einer Zeit, in der jeder schreibt, dass er agil ist und Work-Life-Balance unterstützt, sind wir wieder bei unseren ursprünglichen Werten angelangt. Wir hätten nie gedacht, dass so etwas wie Ehrlichkeit und Integrität von Informationen unser Markenzeichen sein würde.

Es waren unsere Mitarbeiter und Kandidaten, die darauf hingewiesen haben, dass wir uns in diesen Aspekten deutlich von anderen Unternehmen unterscheiden.

Wir sind transparent

Wir sagen die Wahrheit über die Projekte, zu denen Sie eingeladen sind. Sie lernen die Vor- und Nachteile der Arbeit daran kennen, so dass Sie wissen, was Sie erwartet, wenn Sie beginnen. Unsere Personalvermittler sind ehrlich und "verkaufen" keine Angebote. Wir sind auch gleichgestellt. Jeder hat uneingeschränkten Zugang zu Informationen über den Zustand des Unternehmens und hat Einfluss auf sein Funktionieren. Der Vorstand ist offen für Diskussionen und Vorschläge und behandelt jede Frage ernsthaft.

Echtes Feedback

Wir sind offen für Feedback und geben es selbst. Dazu gibt es viele Gelegenheiten – ein gemeinsames Frühstück in der Küche, ein Firmenmittagessen oder vierteljährliche Treffen mit dem CEO, Łukasz, bei denen wir den Betrieb von VM.PL bewerten. Bereits während des Rekrutierungsprozesses werden Sie erfahren, dass das Feedback immer aufrichtig ist.

Eine angenehme Atmosphäre und Engagement für Projekte

Die lockere Atmosphäre ist für uns sehr wichtig, die wir gewöhnlich durch Lachen hervorrufen. Außerdem können Sie in der Arbeitspause Xbox oder Tischtennis spielen und über Ihr Projekt sprechen. Wir fühlen uns für die Projekte verantwortlich und deshalb sehr engagiert. Zyklische Geschäftsreisen zum Kunden ermöglichen es uns, unseren Zielen noch näher zu kommen.

Lange Beziehungen und kontinuierliche Entwicklung

Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit. Sowohl mit Kunden als auch untereinander, bei VM.PL. Dies erreichen wir durch die oben genannten Werte und die dem Mitarbeiter angemessene Auswahl des Projekts. Der Beweis dafür ist die geringe Fluktuation, der hohe NPS (Net Promoter Score) und die Tatsache, dass 20% der Menschen auf Empfehlung bei uns angestellt wurden.

Zusätzliche Leistungen

/ Arbeiten Sie bei uns und Sie erhalten zusätzlich
Internationale Projekte

Internationale Projekte

Bei VM.PL haben Sie die Möglichkeit, Erfahrungen in Projekten zu sammeln, die über die polnischen Grenzen hinausgehen. Einige Positionen beinhalten Geschäftsreisen, während derer Sie die Gelegenheit haben, sich im Kontakt mit dem Kunden und dem ausländischen Team geschäftliche Fähigkeiten anzueignen.

Unterstützung des Managements

Unterstützung des Managements

Jedes Projekt verfügt über einen engagierten Customer Success Manager, dessen Aufgabe es ist, sich um den Kunden, das Projekt und folglich auch um die Entwickler zu kümmern. Er kümmert sich um die Kommunikation, unterstützt bei der Einführung neuer Lösungen und versucht, Lösungen zu entwickeln, die sowohl den Kunden als auch das Team zufrieden stellen.

Fremdsprachen lernen durch Praxis

Fremdsprachen lernen durch Praxis

Bevor Sie mit der Arbeit beginnen, werden Sie mit dem Kunden in einer Fremdsprache sprechen, um sich über das Projekt zu informieren. Später umfasst Ihre tägliche Arbeit den Kontakt mit Ihrem Team und die praktische Festigung Ihrer Sprachkenntnisse. Wenn Sie das Bedürfnis haben, können Sie während der Arbeitszeit Deutsch oder Englisch lernen – kostenlos. Wir legen auch Wert darauf, mehr über die kulturellen Unterschiede zwischen uns und den Ländern unserer Kunden zu erfahren.

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Das Büro ist lange geöffnet. Sie können kommen und gehen, wann immer Sie wollen. Das Wichtigste ist, dass Sie in den so genannten Kernzeiten arbeiten. Außerdem sind unsere Räume großartig und wir sind gerne hier. Einige unserer Projekte ermöglichen jedoch sogar eine 100%ige Fernarbeit!

Standardmäßige zusätzliche Leistungen

Standardmäßige zusätzliche Leistungen

Wir wissen, dass einige Leistungen erforderlich sind, um einen bestimmten Standard zu erreichen. Multisport, medizinische Versorgung durch Luxmed, die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, Mittagessen, Obst, Kühlschrank voller gesunder Lebensmittel, Getränke... Wir haben alles!

Werde VM-ler in 6 einfachen Schritten

Wir sind uns bewusst, dass unser Rekrutierungsprozess nicht trivial ist. Aber es ist eine Chance für alle, sich gegenseitig kennen zu lernen. Aus diesem Grund treffen Sie sich zuerst mit dem Recruiter, dann mit einem Entwickler und schließlich mit dem Kunden und CEO von VM.PL. Wir geben Ihnen die Gelegenheit, das Unternehmen und das Projekt von allen Seiten zu sehen.

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Sind Sie interessiert?

Sie finden entweder unsere Stellenangebote oder wir werden uns mit einem konkreten Vorschlag an Sie wenden. Nach dem ersten Austausch von Nachrichten vereinbaren wir einen Termin für ein Telefongespräch.

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Das Telefongespräch

Dies ist die erste Gelegenheit sich kennenzulernen. Wir informieren Sie über das Projekt und Sie stellen alle Fragen, die Ihnen bei der Entscheidung über Ihre weitere Teilnahme am Rekrutierungsprozess helfen. Wir bestimmen auch finanzielle Erwartungen und Verfügbarkeit.

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Hausaufgabe

Wenn Sie immer noch interessiert sind, geben wir Ihnen eine technische Aufgabe. Nach 7 Tagen senden Sie uns die Lösung und unser Entwickler bewertet sie. Wenn er grünes Licht gibt, gehen wir zur nächsten Stufe über.

4
Ein Treffen im Büro

Wir laden Sie zu einem Kaffee ein, damit Sie sehen können, dass nicht alles, was Sie auf unserer Internetseite oder in sozialen Netzwerken sehen, ein Traum ist. Übrigens lernen Sie einen Entwickler aus dem Projekt kennen, der Ihnen einen vollständigen Einblick in das geben wird, was Sie tun könnten.

5
Ein Treffen mit dem Kunden und CEO

Der nächste Schritt ist ein Online-Treffen mit unserem Kunden. Es ist eine großartige Gelegenheit, alle Informationen direkt von der Quelle zu erhalten. Ein so frühes gegenseitiges Kennenlernen ermöglicht es beiden Parteien, über die weitere Zusammenarbeit zu entscheiden. Sie werden auch Łukasz, den CEO von VM.PL, kennenlernen.

6
Willkommen an Bord

Nachdem Sie alle Stufen des Prozesses erfolgreich durchlaufen und den Vertrag unterzeichnet haben, heißen wir Sie in unserem Unternehmen willkommen. Von nun an werden wir gemeinsam Kaffee trinken, so gut wir können arbeiten und Spaß miteinander haben!

VM-ler über ihre arbeit

"Ich arbeite gerne in VM.PL, weil es hier eine freundliche Atmosphäre gibt. Darüber hinaus bekomme ich hier die Möglichkeit mit Kunden, die offen für neue Lösungen und Vorschläge sind, zusammenzuarbeiten. Die größte Zufriedenheit gibt mir die Entwicklung neuer Software und die Möglichkeit, mit erfahrenen Programmierern zusammenzuarbeiten. Was ich an dem Unternehmen am meisten schätze, ist, dass jeder einen echten Einfluss auf seine Entwicklung hat."
Maciej Orman Maciej Orman
Full-Stack Developer
"In der VM arbeite ich gerne im Stil eines nicht-Großunternehmens. Ich hoffte, dass es hier angenehmer sein würde als in einem großen Unternehmen mit ausländischem Kapital – und ich lag nicht falsch. Ich fühle mich wie ein Teil der Firma. Dazu kommt, dass wir viel lachen und ich mit herzlichen, netten Menschen zusammenarbeiten darf. Ich schätze die flache Hierarchie und das Gefühl, dass jeder weiß, was das Ziel des Unternehmens ist."
Paweł Stawiak Paweł Stawiak
Senior Java Developer
"Die Arbeit bei VM.PL gibt mir die Möglichkeit mich in verschiedene Richtungen weiterzuentwickeln und stellt mich vor vielen Herausforderungen. Ein gut eingespieltes Team, das arbeiten will und die gute Atmosphäre machen es möglich vorgegebene Ziele zu erreichen. Mir gefällt auch die transparente und „menschliche“ Arbeitsweise des Vorstandes gegenüber Mitarbeitern und Kunden. Das alles führt dazu, dass man bei VM.PL viel erreichen kann. "
Dawid Żurek Dawid Żurek
.NET Developer
"Regelmäßiger und direkter Kontakt mit unseren Kunden ermöglichen einen direkten Einfluss auf die Entwicklung aktueller Projekte. Genau deswegen Schätze ich die Arbeit bei VM.PL!"
Adrian Machula Adrian Machula
Java Entwickler
"Wenn du eine entspannte Start-Up-Atmosphäre suchst, Zugang zu unterschiedlichen Projekten und Technologien und du auch Einfluss auf die Entscheidungen des Vorstands haben möchtest, dann kenne ich keine andere ansässige Firma, die dir das anbietet. "
Paweł Linek Paweł Linek
Senior .NET Entwickler
"Warum arbeite ich so gerne bei VM.PL? Weil es sich dabei vor allem um ein gutfunktionierendes, qualifiziertes Team aus Menschen, meist Freunden, handelt. Dadurch entsteht auch diese selten anzutreffende Atmosphäre und erlaubt uns ein sehr gutes Team zu bilden. Die Transparenz des Vorstands und die Möglichkeit gemeinsam Entscheidungen zu treffen, macht mich zufrieden und gibt mir das Gefühl gemeinsam den Erfolg der Firma bewirkt zu haben."
Michał Sadowski Michał Sadowski
Senior .NET Developer
"Tolle und hilfsbereite Menschen schaffen hier eine fantastische Atmosphäre, die hilft, gemeinsam Ziele zu entwickeln und zu erreichen. Qualität ist wichtig und das gilt nicht nur für die entwickelte Software, sondern für alle Prozesse rund um sie. Wir können auch die Entscheidungen des VM.PL-Vorstands beeinflussen, der in seinem Handeln transparent ist."
Michał Lewandowski Michał Lewandowski
.Net Developer

Lernen Sie VM.PL kennen, lernen Sie uns kennen

/ Wiktor, Salesforce Consultant
/ Paweł, Senior Software Engineer
/ Mateusz, Java Developer
/ Paweł, Senior Software Engineer
/ Wojciech, Senior Software Developer

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Patryk Sochan

/ IT Recruiter

"Lassen Sie uns über die Arbeit bei VM.PL sprechen. Ich werde gerne über die Einzelheiten der Projekte, die Bedingungen der Zusammenarbeit und die Atmosphäre im Unternehmen sprechen."

+48 692 493 105
Patryk

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